logo

Mars Inc. 6885 Elm St. McLean, ...

Mars Inc.

6885 Elm St.

McLean, Va. 22101

703-821-4900

www.mars.com

Diasaskan: 1911

Hasil: .4 bilion

(anggaran Forbes)

Presiden: John F. Mars

Pekerja: 30,000

Pekerja tempatan: Tidak dilaporkan

HURAIAN: Marikh, antara firma pemprosesan makanan terbesar di dunia dan syarikat swasta keempat terbesar di Amerika, dimiliki oleh tiga beradik yang kekayaan gabungannya dianggarkan bilion oleh majalah Forbes. Syarikat itu mungkin pembuat gula-gula A.S. terbesar; jenamanya termasuk M&M's, Snickers, Milky Way dan 3 Musketeers. Antara produknya juga ialah beras dan makanan haiwan peliharaan Uncle Ben seperti jenama Kal Kan, Whiskas dan Pedigree. Marikh menjual peralatan jual minuman dan sistem pembayaran automatik elektronik.

PEMBANGUNAN: Syarikat yang diasaskan pada 1911, telah beroperasi di peringkat antarabangsa sejak 1930-an. Tahun lepas untuk memanfaatkan pasaran yang berkembang pesat untuk makanan haiwan peliharaan kering, ia memperoleh 56.4 peratus daripada Royal Canin SA, sebuah syarikat Perancis, dengan harga 0 juta. Royal Canin pakar dalam produk kering yang dirumus untuk haiwan mengikut umur, berat dan baka.

Pembelian itu, yang pertama dalam beberapa tahun oleh Marikh, akan menambah kira-kira 0 juta kepada jualan tahunan syarikat, menurut anggaran oleh Bloomberg News. Sebilangan penganalisis industri berkata pembelian itu penting untuk Marikh kerana penyatuan pesat berlaku.

Marikh sendiri sangat berahsia sehingga hampir tidak pernah menjawab pertanyaan oleh akhbar, dan juga tidak mengumumkan keputusan kewangan.

rawatan rambut gugur untuk wanita

Walau bagaimanapun, tahun lepas Marikh telah mengumumkan penciptaan rasa M&M yang dipanggil dulce de leche, yang mempunyai rasa karamel yang manis, bertujuan untuk pasaran Hispanik di Amerika Syarikat. 'Kami benar-benar mahu membangunkan sesuatu yang akan mengukuhkan hubungan kami dengan komuniti Hispanik,' kata Scott Hudler, pengarah komunikasi jenama Mars. Syarikat itu juga baru-baru ini melancarkan kempen pengiklanan untuk bar gula-gula Bima Sakti utamanya dengan agensi pengiklanan baharu.

Sementara itu, Marikh memainkan daya tarikan sesetengah orang dengan pelbagai warna M&M dengan menjalankan peraduan meminta undian tentang warna -- aqua, ungu atau merah jambu -- perlu ditambah kepada gula-gula merah, hijau, biru, oren dan kuning sudah dihasilkan. Laman web, www.mms.com, menanyakan soalan dalam 15 bahasa.

Geico Corp.

1 Geico Plaza

Washington, D.C. 20076

301-986-2500

www.geico.com

Diasaskan: 1936

Hasil: .1 bilion

Ketua Pegawai Eksekutif, insurans: Olza M. Nicely

Ketua Pegawai Eksekutif, modal: Louis A. Simpson

Pekerja: 17,394

Pekerja tempatan: 1,581

PENERANGAN: Geico, anak syarikat milik penuh Berkshire Hathaway Inc., ialah penulis langsung insurans kereta peribadi dan memasarkan polisinya melalui telefon dan mel dan bukannya melalui ejen. Ia menjual perlindungan melalui Government Employees Insurance Co., yang menulis insurans kereta penumpang persendirian berisiko pilihan untuk kakitangan kerajaan dan kakitangan tentera; Geico General, yang menulis insurans kereta penumpang persendirian untuk pemohon berisiko pilihan selain daripada kakitangan kerajaan dan kakitangan tentera; Indemnity Geico, yang menulis insurans kereta dan motosikal penumpang persendirian risiko standard; dan Geico Casualty, yang menulis insurans kereta penumpang persendirian tidak berisiko standard.

PERKEMBANGAN: Selepas tempoh pengembangan dan perubahan -- membuka kemudahan baharu dan meluaskan liputan pemandu berisiko tinggi -- tahun lepas merupakan tahun yang tenang untuk Geico. Syarikat itu terus mengembangkan jangkauannya, naik ke penulis insurans kereta kelima terbesar, daripada keenam tahun sebelumnya. Ia kini menginsuranskan 4.7 juta pemegang polisi dan 7.3 juta kereta penumpang persendirian.

Kereta Mid-Atlantic (Brown Automotive Group Ltd.)

10287 Lee Hwy.

Fairfax, Va. 22030

703-352-5555

www.brownscar.com

Diasaskan: 1973

Hasil: .75 bilion

Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif:

Charles S. Stringfellow Jr.

Presiden dan COO: Daniel Legge

Pekerja: 3,100

Pekerja tempatan: 2,600

PENERANGAN: Mid-Atlantic Cars beroperasi di bawah nama Brown untuk kebanyakan perniagaannya, yang menjual kereta baharu dan terpakai. Ia adalah pengedar kereta terbesar di rantau ini, dengan 40 lokasi dari Charlottesville ke Baltimore, dan salah satu yang terbesar di negara ini.

PEMBANGUNAN: Projek terbesar pernah di Mid-Atlantic, Dulles Auto Park, terus dibina pada 2001. Ketua eksekutif Charles S. Stringfellow Jr. berkata musim sejuk yang sederhana meletakkan pembinaan lebih awal daripada jadual, dan bangunan itu terus bergerak pada kadar yang pantas. Mid-Atlantic membeli dan membangunkan semua tanah itu sendiri.

Brown akan membuka dua pengedar, termasuk Brown's Dodge, di Dulles tahun ini, dan ia mempunyai tiga pengedar yang akan dibuka pada 2003. Brown juga menyelesaikan pengubahsuaian besar pengedar Toyotanya di Glen Burnie.

Syarikat itu menjual DaimlerChrysler, General Motors, Honda, Jaguar, Mazda, Mercedes-Benz, Nissan, Saab, Subaru, Toyota dan Volkswagen. Ia juga menjual kereta terpakai dan mengendalikan lima pusat perlanggaran.

Clark Enterprises Inc.

7500 Old Georgetown Rd.

Bethesda, Md. 20814

301-657-7100

www.clarkus.com

Diasaskan: 1906

Hasil: .60 bilion

Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif: A. James Clark

Presiden dan COO:

Lawrence C. Nussdorf

Pekerja: 4,500

Pekerja tempatan: 3,000

PENERANGAN: Clark Enterprises ialah syarikat induk yang unit terbesarnya ialah Clark Construction Group, yang bertanggungjawab untuk banyak projek bangunan utama di seluruh negara. Ia telah membina dan mengubah suai kemudahan sukan, pusat konvensyen, hotel, bangunan pejabat besar, lapangan terbang, stesen kereta api, institusi pemulihan, loji rawatan air, kilang, dan projek lebuh raya dan jambatan. Selain pembinaan, syarikat menyediakan perkhidmatan pengurusan projek, perolehan bahan dan peralatan serta bantuan pembangunan projek. Pelanggannya termasuk pelbagai organisasi awam, swasta dan bukan untung.

PEMBANGUNAN: Walaupun kemelesetan tahun lepas, Clark Construction Group meningkatkan jualannya kepada .6 bilion, meningkat sebanyak 0 juta daripada 2000, dan ia menjangkakan jualan akan kekal menghampiri paras itu tahun ini. Memandangkan projek seperti ibu pejabat McLean baharu untuk Gannett Co. dan USA Today selesai, syarikat itu terus menerima kontrak untuk projek yang pelbagai seperti kemudahan penggunaan bercampur di Catholic University, unit ketiga yang akan dibina oleh Clark di sebuah persekutuan Florida. pusat pembetulan dan fasa pertama Muzium Kebangsaan Indian Amerika, sebuah projek sedang dibina di Mall di Washington bersebelahan dengan Muzium Udara dan Angkasa. Firma itu juga mempunyai peranan yang berterusan dalam lebih daripada 0 juta Pusat Konvensyen Washington.

Antara pelbagai projek pejabat di kawasan Washington ialah Bangunan Pelaburan di 15th dan K streets NW, tujuh tingkat daripadanya diduduki oleh firma guaman Sidley Austin Brown & Wood. Clark membina struktur baharu sepenuhnya di sebalik fasad batu bersejarah yang dipelihara menggunakan rangka kerja keluli luaran sementara. Sebuah lagi bangunan pejabat baru-baru ini siap di 799 Ninth St., berhampiran stesen Metro Gallery Place.

Satu projek utama tergendala pada masa ini: Jambatan Woodrow Wilson yang merentangi Sungai Potomac di pinggir selatan Daerah. Sebuah usaha sama Peter Kiewit Sons Inc., Tidewater Construction Corp. dan Clark Construction mengemukakan bidaan tunggal sebanyak 9.9 juta untuk membina struktur atas jambatan. Angka itu adalah 3 juta lebih tinggi daripada yang dianggarkan oleh jurutera. Beberapa penyiasatan oleh pihak berkuasa negeri dan persekutuan sedang dijalankan tentang mengapa hanya terdapat satu bidaan dan mengapa tawaran itu begitu tinggi.

Seorang jurucakap Clark berkata syarikat itu mempunyai bahagian paling kecil dalam usaha sama itu dan menyerahkan kepada Kiewit, sebagai rakan kongsi utama, untuk membuat sebarang komen mengenai projek itu. Usaha sama yang sama sedang membina asas jambatan di bawah bidaan 5 juta yang datang dalam .5 juta di bawah anggaran jurutera.

Booz Allen

& Hamilton Inc.

8283 Greensboro Dr.

McLean, Va. 22102

703-902-5000

www.boozallen.com

Diasaskan: 1914

Hasil: .10 bilion

Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif: Ralph W. Shrader

Presiden, perniagaan komersial di seluruh dunia: Daniel C. Lewis

Pekerja: 11,045

Pekerja tempatan: 5,800

PENERANGAN: Booz-Allen & Hamilton ialah firma perunding pengurusan dan teknologi antarabangsa yang berkhidmat untuk pelanggan korporat dan kerajaan. Wilayah Washington adalah rumah kepada ibu pejabat globalnya dan pejabat amalan utama di McLean, Fort Meade, Greenbelt dan Falls Church. Kebanyakan pejabat tersebut pakar dalam kerja kerajaan. Booz-Allen bersaing dengan amalan perundingan firma perakaunan Big Five dan spinoff terbaru mereka serta perunding teknologi seperti SAIC dan TRW. Walaupun ia sebuah syarikat, Booz-Allen beroperasi lebih seperti perkongsian, dengan semua saham dipegang oleh 240 prinsipal syarikat.

PERKEMBANGAN: Walaupun kebanyakan dunia perundingan menghabiskan tahun lalu mengecilkan saiz, Booz-Allen sebenarnya berkembang. Hasil mendahului bilion tahun lepas.

Walaupun perniagaan komersial pada dasarnya tidak berubah, perniagaan kerajaan meningkat sebanyak 20 peratus. Perisikan, pertahanan dan keselamatan tanah air telah menjadi kawasan yang sangat panas sejak 11 September. Walau bagaimanapun, tarikh itu akan diingati sebagai tarikh yang menyedihkan secara peribadi untuk Booz-Allen: Tiga pekerjanya -- Gerald P. Fisher, Terence Lynch dan Ernest M Willcher -- terbunuh semasa menghadiri mesyuarat di Pentagon tentang menambah baik manfaat tentera yang terselamat. Sepanjang tahun lalu, syarikat itu telah mengusahakan projek utama untuk Nissan Motor Co., membantu mereka bentuk struktur organisasi global baharu; BP PLC, yang mana ia membantu memudahkan penggabungan dengan Amoco Corp.; dan Amazon.com Inc., yang meningkatkan kecekapan operasi pemenuhannya di luar negara dan membangunkan metodologi peruntukan kos untuk menganalisis dengan lebih baik keuntungan pelbagai barisan produknya dengan bantuan perunding Booz-Allen.

Di pihak kerajaan, Booz-Allen membantu Agensi Keselamatan Negara dengan penyumberan luar beberapa perkhidmatan teknologinya; ini adalah salah satu daripada banyak kontrak agensi perisikan yang menjana pendapatan 0 juta setahun untuk Booz-Allen. Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri, di tengah-tengah penstrukturan semula atas ke bawah, menggunakan Booz-Allen untuk membangunkan proses perancangan strategik baharu. Syarikat itu juga memenangi kontrak 10 tahun daripada Institut Kesihatan Nasional, yang berpotensi bernilai .5 bilion, dan kontrak yang lebih kecil daripada Pusat Analisis Teknologi Jaminan Maklumat dan DARPA, cabang penyelidikan lanjutan Pentagon.

Kesihatan MedStar

5565 Sterrett Place, tingkat lima

Columbia, Md. 21044

410-772-6500

www.medstarhealth.org

Diasaskan: 1998

Hasil: .99 bilion

Ketua Pegawai Eksekutif: John P. McDaniel

Presiden dan COO: Kenneth A. Samet

Pekerja: 22,000

Pekerja tempatan: 13,000

PENERANGAN: MedStar Health, sistem kesihatan bukan untung ke-21 terbesar di Amerika Syarikat, mengendalikan 25 perniagaan bersepadu, termasuk tujuh hospital di kawasan Washington-Baltimore dengan 3,048 katil berlesen, 21,700 pekerja dan 4,000 pakar perubatan gabungan. Dicipta daripada penggabungan sistem kesihatan Helix dan Medlantic pada 1998, ia memiliki Pusat Hospital Washington, Hospital Universiti Georgetown dan Hospital Pemulihan Nasional di Daerah dan Pusat Hospital Franklin Square, Hospital Good Samaritan, Hospital Harbour dan Hospital Memorial Union di Baltimore. MedStar juga mengendalikan rumah penjagaan, perumahan warga emas, pusat jagaan harian dewasa, pemulihan dan pusat ambulatori, serta rangkaian doktor.

PERKEMBANGAN: Pada Januari MedStar menamakan ketua pegawai kewangan dan naib presiden eksekutif baharu, Michael J. Curran.

Pada bulan yang sama Harbour Hospital menandatangani perjanjian pajakan 10 tahun .2 juta setahun dengan Institut Kesihatan Nasional untuk menempatkan Institut Penuaan Kebangsaan. Di bawah perjanjian itu, Baltimore Longitudinal Study of Aging -- kajian penuaan yang paling lama berjalan -- telah dipindahkan di Harbour.

Pada bulan Februari Pusat Hospital Washington -- kemudahan penjagaan kesihatan terbesar dalam sistem MedStar -- membuka Pusat Kesihatan Payudaranya. Pusat seluas 5,000 kaki persegi adalah dua kali ganda saiz kawasan mamografi hospital sebelum ini.

Musim luruh lalu Pusat Hospital Washington turut mendapat perhatian negara -- dan lawatan Presiden Bush -- kerana merawat mangsa melecur akibat serangan 11 September ke atas Pentagon.

Pada Februari tahun ini Hospital Pemulihan Nasional mengupah pengarah perubatan baharu, Edward B. Healton, bekas dekan bersekutu kanan Kolej Perubatan dan Pakar Bedah Universiti Columbia.

DynCorp

11710 Plaza America Dr.

Reston, Va. 20190

703-261-5000

www.dyncorp.com

Diasaskan: 1946

Hasil: .96 bilion

Aset: 4.9 juta

Pendapatan bersih: .9 juta

Pengerusi: Dan R. Bannister

Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif: Paul V. Lombardi

Pekerja: 23,000

Pekerja tempatan: 5,300

PENERANGAN: DynCorp ialah syarikat teknologi maklumat dan perkhidmatan milik pekerja yang pelanggannya termasuk kerajaan dan perniagaan persekutuan dan asing. Pelanggan besar termasuk jabatan negara, keadilan, tenaga dan pertahanan. Antara kontrak pertahanannya yang besar adalah untuk mengekalkan sistem senjata Tentera Udara A.S.

PEMBANGUNAN: DynCorp ialah salah satu daripada beberapa syarikat tempatan yang telah mendapat manfaat daripada pembinaan pertahanan dan telah dilanjutkan beberapa kontraknya sebanyak berpuluh-puluh juta dolar. Ia juga merupakan syarikat yang terus mengambil pekerja secara aktif, tidak seperti kebanyakan firma teknologi tempatan yang lain. Akibatnya, DynCorp kini dianggap sebagai salah satu firma paling hangat di Washington. Seperti yang diulas oleh salah seorang pegawainya beberapa bulan lalu: 'Setahun yang lalu, tidak ada yang seksi tentang menjadi kontraktor kerajaan. . . Hari ini, kami sangat seksi.'

Pesanan terbaru termasuk kontrak 18 bulan, bernilai juta, untuk menyepadukan sistem warisan logistik dan pengangkutan Jabatan Pertahanan serta menyokong suite perkakasan biasa.

Ia juga mempunyai kontrak 9.8 juta dengan Komando Tempur Udara Tentera Udara untuk menyediakan sokongan operasi pangkalan untuk memilih lokasi operasi hadapan Komando Selatan dan kontrak kos-tambah-tetap-tetap 1 juta untuk menyediakan penyelenggaraan, kejuruteraan, pembangunan perisian dan ujian operasi kepada Pusat Peperangan Udara Tentera Laut di Sungai Patuxent, Md.

Suruhanjaya Sekuriti dan Bursa menganugerahkan DynCorp kontrak tujuh tahun untuk menyediakan teknologi maklumat. Tahun pertama dianggarkan bernilai .2 juta. Firma itu juga sedang menaik taraf sistem komputer FBI dalam kontrak tiga tahun bernilai juta pada tahun pertama.

DynCorp juga mempunyai anak syarikat perkhidmatan penjagaan kesihatan baharu, AdvanceMed, yang mengumpulkan dan menganalisis data untuk penyedia penjagaan kesihatan.

Pada bulan Mac, DynCorp memberitahu pekerjanya bahawa ia sedang meneroka kemungkinan penggabungan dengan syarikat lain. Tiada pembeli atau syarat didedahkan.

Muhibah

Industries Inc.

9200 Rockville Pike

Bethesda, Md. 20814

301-530-6500

www.goodwill.org

Diasaskan: 1902

Hasil: .94 bilion

Aset: .68 bilion

Ketua Pegawai Eksekutif: George W. Kessinger

VP, perancangan strategik: Samuel Cox

Pekerja: 144,496

Pekerja tempatan: 745

HURAIAN: Goodwill Industries International ialah organisasi payung yang terdiri daripada 211 agensi Goodwill tempatan yang berpangkalan di seluruh dunia, yang melatih dan mencari pekerjaan untuk orang kurang upaya atau kelemahan lain seperti pergantungan kebajikan dan kehilangan tempat tinggal. Untuk membantu membayar programnya, Goodwill menjalankan rangkaian 1,800 kedai dan tapak lelongan Internet untuk menjual pakaian yang didermakan, komputer dan barangan isi rumah yang lain. Muhibah juga menggaji orang, dan mengaut hasil, dengan menyediakan perkhidmatan kepada perniagaan dan agensi kerajaan untuk kerja-kerja pembersihan, dobi dan memasak.

PERKEMBANGAN: George W. Kessinger mengambil alih sebagai ketua eksekutif di Goodwill pada Jun 2001, menggantikan Samuel Cox, presiden sementara yang telah menggantikan Fred Grandy, bekas ahli Kongres. Kessinger berasal dari organisasi Goodwill tempatan di Orange County, California, tempat dia bekerja hampir 30 tahun dan menjawat jawatan ketua eksekutif.

Untuk menandakan ulang tahunnya yang ke-100 tahun ini, Goodwill melancarkan inisiatif 'pemasaran misi' pada Julai lalu untuk menyampaikan kepada orang ramai bahawa ia terdiri daripada lebih daripada kedai-kedai barangan biasa. Mencari cara baharu untuk menawarkan perkhidmatan dan membayarnya, organisasi itu merancang untuk mendedahkan inisiatif strategik pada bulan Mei untuk keseluruhan rangkaian Muhibah.

Discovery Communications Inc.

7700 Wisconsin Ave.

Bethesda, Md. 20814

301-986-0444

www.discovery.com

Diasaskan: 1985

Hasil: .80 bilion

Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif: John S. Hendricks

Presiden dan COO: Judith A. McHale

Pekerja: 4,000

Pekerja tempatan: 1,400

PENERANGAN: Discovery Communications mencipta pengaturcaraan untuk beberapa rangkaian televisyen kabelnya, termasuk Discovery Channel, Travel Channel, Animal Planet, Learning Channel dan BBC America. Saluran Discovery menjangkau 85 juta isi rumah setiap tahun. Selain itu, Discovery menyiarkan ke 155 negara dalam 33 bahasa dan mempromosikan jenamanya melalui produk pengguna yang dijual di Discovery Channel Stores.

PEMBANGUNAN: Ditubuhkan pada tahun 1985 oleh John Hendricks, Discovery menghabiskan bahagian akhir tahun 2001 sebagai subjek khabar angin media: Adakah rangkaian kabel akan dibeli oleh NBC General Electric? Penggabungan itu tidak berlaku, tetapi satu kesatuan telah dilaksanakan pada bulan Disember, apabila NBC memajak tiga jam masa siaran pagi Sabtu yang dinilai buruknya kepada Discovery, yang bersetuju untuk menghasilkan pengaturcaraan kanak-kanak baharu untuk rangkaian bermula musim gugur ini.

Discovery akan meninggalkan ibu pejabat Bethesdanya menjelang awal tahun 2003 untuk sebuah pejabat baharu seluas 0 juta, 600,000 kaki persegi di Silver Spring, yang diharapkan pemimpin daerah akan memacu pembangunan semula di sana. Discovery meminta Perhimpunan Agung Maryland untuk pengecualian cukai .6 juta sebagai ganjaran untuk langkah itu. Ibu pejabat baharu itu akan menempatkan kira-kira 1,500 orang.

Discovery memberhentikan kira-kira 50 pekerja pada November kerana ia menyusun semula bahagian produk penggunanya. Pada bulan September, memetik jualan yang membenderakan, syarikat itu menutup Zon Penemuannya di Pusat MCI; kedai itu menelan belanja juta untuk dibuka pada tahun 1998. Discovery juga memberhentikan pekerja dalam usaha Internetnya.

Rombakan produk pengguna termasuk strategi dagangan baharu di kedainya yang memautkan produk ke saluran; iaitu, setiap kedai akan mempunyai bahagian 'TLC', di mana produk yang berkaitan dengan saluran itu boleh ditemui.

Pada bulan Mac, syarikat itu mengumumkan kemasukannya ke dalam pasaran video atas permintaan, bekerjasama dengan syarikat kabel supaya penonton dapat -- menjelang musim gugur ini -- untuk memesan video dari perpustakaan Discovery yang disalurkan terus ke televisyen mereka.

Sebuah syarikat milik persendirian, pemegang saham utama termasuk Liberty Media Corporation, Cox Communications Inc. dan Advance/Newhouse.

Pada bulan September, Discovery mengembangkan pengaturcaraan kesihatannya dengan membeli Rangkaian Kesihatan Fox Cable dengan harga 5 juta. Sebagai balasan, Fox mendapat 10 peratus kepentingan dalam Discovery. Awal tahun lepas, Discovery telah mendaftar untuk menyediakan saluran kepada Radio Satelit XM. Pada bulan Januari, Discovery dinamakan sebagai salah satu daripada 100 tempat terbaik untuk bekerja oleh majalah Fortune.

Kamera Ritz

Pusat Inc.

6711 Ritz Way

Beltsville, Md. 20705

301-419-0000

www.ritzcamera.com

Diasaskan: 1918

Hasil:

.31 bilion (anggaran Forbes)

Ketua Pegawai Eksekutif: David Ritz

Presiden: Wade Mayberry

Pekerja: 12,000

Pekerja tempatan: Tidak dilaporkan

PENERANGAN: Ritz Camera Centers Inc. ialah peruncit pemprosesan kamera dan foto terbesar negara, dengan lebih daripada 1,300 kedai di bandar dan pinggir bandar utama. Firma itu juga mengendalikan lebih daripada 100 Pusat Marin Dunia Boater, peralatan bot dan kedai sukan air.

PERKEMBANGAN: Perniagaan yang dikendalikan oleh keluarga yang bermula sebagai studio potret seorang lelaki telah mengadakan pertemuan semula tahun lepas, apabila ia membeli aset pesaing terbesarnya, Wolf Camera Inc., yang dikendalikan oleh Chuck Wolf, sepupu ketua Ritz Camera eksekutif David Ritz.

Pengambilalihan .7 juta itu mengukuhkan kedudukan Ritz sebagai peruncit berkaitan fotografi terbesar negara, menambah 400 kedai dan 4,000 pekerja. Pengambilalihan itu juga meluaskan kehadiran Ritz di pasaran Atlanta dan bandar-bandar selatan yang lain. Chuck Wolf, yang mengembangkan Wolf Camera daripada Alpharetta, Ga., menyertai Ritz Camera yang bertanggungjawab ke atas operasi kedai.

Bagi kebanyakan peruncit, kelembapan ekonomi menjejaskan jualan, dan Ritz Camera cuba mengekalkan kelebihannya dengan mengekalkan harga bersaing dengan peruncit kotak besar seperti Best Buy dan Target.

Segmen syarikat yang paling pesat berkembang kekal sebagai kamera digital dan peralatan; ia berharap untuk mengukir niche di sana dengan menawarkan lebih banyak produk dan perkhidmatan pelanggan yang lebih baik. Ia juga telah melabur banyak dalam kedai dalam taliannya.

Syarikat itu luar biasa untuk saiznya kerana ia dimiliki secara persendirian. Syarikat itu enggan mendedahkan sebarang maklumat tentang dirinya.

Sistem Kesihatan Inova

8110 Gatehouse Rd.

Gereja Falls, Va. 22042

703-289-2000

www.inova.org

Diasaskan: 1956

Hasil: .15 bilion

Pendapatan bersih: .41 juta

Aset: .17 bilion

Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif: Knox Singleton

EVP dan COO: Jolene Tornabeni

Pekerja: 13,000

Pekerja tempatan: 13,000

PENERANGAN: Inova ialah salah satu sistem penjagaan kesihatan bukan untung terbesar di kawasan Washington. Ia terdiri daripada hospital dan kemudahan penjagaan kesihatan lain seperti rumah penjagaan, kemudahan bantuan hidup dan pusat kecemasan dan penjagaan segera. Hospitalnya ialah Inova Alexandria, Inova Fair Oaks, Inova Fairfax, Inova Fairfax for Children dan Inova Mount Vernon. Inova juga bergabung dengan Hospital Potomac. Hospital tersebut mempunyai sejumlah 1,378 katil berlesen.

PEMBANGUNAN: Sudah setahun projek pembinaan dan pengubahsuaian.

Di Hospital Inova Fairfax, pembinaan sedang dijalankan untuk Institut Jantung Inova 156 katil, yang dijadualkan dibuka pada tahun 2004.

Pada bulan Mac, perhimpunan agung Virginia meluluskan rancangan untuk membina kampus sekolah perubatan Universiti Komanwel Virginia di Hospital Fairfax.

Inova Alexandria mendapat kelulusan dari bandar Iskandariah untuk menambah garaj tempat letak kereta dan bilik pesakit.

Di Inova Fair Oaks, pembinaan telah bermula pada bangunan pejabat perubatan dan menara empat tingkat untuk menempatkan bilik pesakit dan perkhidmatan sokongan.

Komuniti hidup dibantu, yang dimiliki oleh Inova dan diuruskan oleh Sunrise Assisted Living Inc., dijadualkan dibuka pada 1 Julai di sebelah Inova Mount Vernon. Kemudahan itu akan menempatkan sehingga 112 penghuni di 92 suite.

Inova juga menandatangani usaha sama dengan Pusat Hospital Loudoun untuk membina kemudahan penjagaan kesihatan pesakit luar di timur Loudoun County. Tapak masih belum ditentukan.

Amanah Pelaburan Hartanah B.F. Saul

7501 Wisconsin Ave.

Bethesda, Md. 20814

301-986-6000

Diasaskan: 1964

Hasil: .15 bilion

Pendapatan bersih: .37 juta

Pengerusi dan Ketua Pegawai Eksekutif: B. Francis Saul II

VP dan CFO: Stephen R. Halpin Jr.

Pekerja: Tiada

Pekerja tempatan: Tiada

PENERANGAN: B.F. Saul Real Estate Investment Trust menjejaki permulaannya hingga 1892, dan ia telah kekal dalam keluarga selama tiga generasi, berlangsung selama empat generasi. Ia melabur dalam hotel, bangunan pejabat dan tanah mentah. Pelaburan terbesarnya ialah pemilikan 80 peratus Chevy Chase Bank. Ia menghasilkan sebahagian besar hartanah runcitnya dalam tawaran awam Saul Centers Inc. pada tahun 1993; ia masih memiliki 21 peratus daripada Pusat Saul. Amanah itu dimiliki 100 peratus, melalui pelbagai syarikat, oleh B. Francis Saul II.

PEMBANGUNAN: Sebagai tambahan kepada operasi perbankannya, B.F. Saul REIT memiliki 18 hotel dan 11 pejabat dan hartanah perindustrian, kebanyakannya di Tenggara, dan 385 ekar tanah mentah.

Hotel amanah pelaburan hartanah, seperti industri penginapan lain, menunjukkan prestasi yang teruk pada tahun 2001 berbanding tahun 2000. Pada penghujung tahun fiskal amanah pada September 2001, purata penghunian bagi tahun tersebut ialah 66 peratus, turun daripada 71 peratus dalam tahun fiskal sebelumnya.

Portfolio hotelnya tertumpu di kawasan Washington, salah satu pasaran hotel yang paling teruk terjejas dari segi ekonomi selepas 11 September.

Selepas pelbagai tawaran dan perkembangan pada tahun 1999 dan 2000, amanah itu tidak melakukan sebarang pembangunan atau pembelian utama selama setahun.

Kepercayaan adalah matahari yang mengelilingi sekumpulan syarikat gabungan, yang terbesar ialah Chevy Chase Bank. Ia tidak mempunyai pekerja sendiri; sekumpulan syarikat pengurusan dan pembangunan melakukan semua kerjanya.

Syarikat-syarikat ini semuanya dikawal oleh Saul, 69. Seorang lelaki yang sangat peribadi, Saul sendiri menerima gaji dan bonus lebih daripada juta dalam peranannya sebagai ketua eksekutif Chevy Chase Bank, bank terbesar yang beribu pejabat di kawasan Washington.

Generasi seterusnya, B.F. Saul III, 40 tahun, anak Saul II, ialah naib pengerusi bank.

Ketua eksekutif DynCorp Dan R. Bannister, kiri, dan Paul V. Lombardi, presiden syarikat, telah menyaksikan perniagaan firma Reston berkembang daripada peningkatan dalam perbelanjaan pertahanan sejak 11 September.